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Candidate Journey Analyse
Ein effektives und erfolgreiches Recruiting ergibt sich aus einer Vielzahl von Interaktionsmomenten. Angefangen bei Stellenanzeigen, über Aktivitäten in sozialen Medien, bis hin zu Werbekampagnen, Produktflyern und Fachbeiträgen – all diese Elemente formen die Berührungspunkte der potenziellen Mitarbeiterbeitenden zur Candidate Journey.
Diese Kontaktpunkte lassen sich von Deinem Unternehmen gezielt steuern und verbessern, um sicherzustellen, dass die passenden Personen angesprochen werden und letztendlich den Bewerbungsprozess einleiten.
In unserer Analyse der Candidate Journey identifizieren wir sämtliche Berührungspunkte, die Bewerbende mit Deinem Unternehmen haben, und bewerten diese detailliert. Nach der Analyse erhältst Du unsere Ergebnisse und Empfehlungen, wie Du jeden Kontaktpunkt optimieren kannst. Diese externe Sichtweise der Perspektive einer bewerbenden Person ist extrem wertvoll. Sie unterstützt Dich dabei, die Kosten pro Bewerbung zu reduzieren und die Time-to-Hire zu reduzieren.
Ausserdem erhältst Du einen umfassenden Überblick über Deine Candidate Journey, den Du für alle zukünftigen Recruiting- und HR-Marketingprojekte nutzen kannst.
In unserem Servicepaket profitierst Du von unserer Fachkompetenz, Erfahrung und Qualität. Wir stellen Dir präzise und wertvolle Ressourcen zur Verfügung, die Dir helfen, Deine Ziele effizient zu erreichen. Hier sind die Hauptlieferobjekte, die wir bereitstellen:
Du erhältst eine umfassende Präsentation, die alle Analyseergebnisse sowie die ausgearbeiteten Handlungsempfehlungen detailliert darstellt
Zusätzlich bekommst Du eine auf A0-Format optimierte Darstellung der Candidate Journey Deines Unternehmens, die alle wichtigen Berührungspunkte und Optimierungsmöglichkeiten übersichtlich visualisiert.
Unsere Candidate Journey Analyse bietet die perfekte Lösung! Wir unterstützen Dich dabei, alle Kontaktpunkte zu evaluieren und zu verbessern, um qualifizierte Mitarbeiter*innen schneller und effizienter zu gewinnen.
