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Leadgenerierung im Recruiting mit CleverConnect
Der Personal-Recruiting-Markt ist von starkem Wettbewerb geprägt. Qualifizierte Fachkräfte und junge Talente haben zahlreiche Optionen und die Unternehmen buhlen um deren Aufmerksamkeit. Es wird immer schwieriger, offene Positionen zu besetzen, zumal etwa zwei Drittel der Arbeitnehmenden nicht aktiv auf Jobsuche, jedoch für attraktive Angebote offen sind.
Die Zeiten, in denen eine einfache Stellenanzeige genügte, sind vorbei. Modernes Recruiting verlangt nach innovativen Methoden und kreativen Ansätzen, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Vakanzen erfolgreich zu besetzen.
Mit Leadgenerierung auf Social Media nimmst Du diese Herausforderung proaktiv an. Durch gezieltes Targeting und die Nutzung verschiedener Datenquellen können wir Personen ansprechen, die zwar nicht aktiv suchen, aber dennoch bereit sind, mehr über Dein Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber zu erfahren.
Die Leadgenerierungs-Kampagne wird über Instagram und Facebook, sowie ergänzend über YouTube und Google Ads ausgespielt. Bei Bedarf kann die Kampagne auch auf TikTok erweitert werden. Über diese Netzwerke kann Dein Unternehmen 70% der Bevölkerung erreichen.
In einem Creative Workshop ermitteln wir die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Zielgruppe, die Dein Unternehmen erfüllen und lösen kann. Gemeinsam legen wir die Kampagne fest, sichern die Messbarkeit der Ergebnisse und integrieren die Kampagne nahtlos über eine Schnittstelle von CleverConnect in Deine Recruiting-Prozesse.
Festlegung von Details, Prozessen und Verantwortlichkeiten, um einen soliden Grundstein für das Projekt zu legen.
Bestimmung der Bedürfnisse und Herausforderungen der gesuchten Talente.
Einrichtung des Zugangs zu den Werbekonten.
Definition von Zielsetzungen, Prozessen, Plattformen und Massnahmen.
Überprüfung und Feinabstimmung des Konzepts.
Optional – wird nach Aufwand verrechnet.
Zur Erfolgsmessung der geplanten Massnahmen.
Verknüpfung der Werbetools (Facebook, Instagram, Google Ads) zu CleverConnect.
Inklusive Integration der Werbemittel und Durchführung einer Freigabe-Runde.
Anpassungen zur Leistungssteigerung.
Bereitstellung der wichtigsten Kennzahlen der Kampagne auf den verschiedenen Plattformen.
Abschlussanalyse und Bewertung der Ergebnisse.
Hadrien Jean-Richard, Leiter Storytelling & Communication Services
EWZ Elektrizitätswerke der Stadt Zürich
«Schnell, unkompliziert, transparent und stets auf Augenhöhe. So lässt sich unsere die Zusammenarbeit mit Hutter Consult AG zusammenfassen. Seit nun einigen Jahren vertrauen wir auf die Expertise des versierten Hutter-Teams: Insbesondere beim Aufsetzen von komplexen Kampagnen, für periodische Content Reviews oder zur Unterstützung bei der Definition unserer Social Media Strategie.»
In unserem Servicepaket profitierst Du von unserer Fachkompetenz, Erfahrung und Qualität. Wir stellen Dir präzise und wertvolle Ressourcen zur Verfügung, die Dir helfen, Deine Ziele effizient zu erreichen. Hier sind die Hauptlieferobjekte, die wir bereitstellen:
Ein umfassend ausgearbeitetes Konzept für die Leadgenerierung, das Ziele, Prozesse, Plattformen und Massnahmen detailliert beschreibt.
Bereitstellung der wichtigsten und regelmässig aktualisierten Kennzahlen der Kampagne.
Dokumentation der identifizierten Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe, die im Creative Workshop erarbeitet wurden.
Eine detaillierte Auswertung der gesamten Kampagnen-Performance, die am Ende der Kampagnenlaufzeit vorgelegt wird.
Traditionelle Stellenanzeigen reichen längst nicht mehr aus. Mit unserer Leadgenerierung auf Social Media erreichst Du passive Kandidaten, die gegenüber neuen beruflichen Herausforderungen offen sind. Nutze gezieltes Targeting und umfangreiche Datenquellen, um Dein Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin oder attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Erlebe eine Effizienzsteigerung im Recruiting-Prozess, massgeschneiderte Werbebotschaften und detaillierte Analysen, um Deine Kampagnen stetig zu optimieren. Gemeinsam setzen wir Deine Recruiting-Strategie auf Autopilot.
