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Leadgenerierung im Recruiting mit CleverConnect

Talent-Attraktion in Social Media auf Autopilot: Leadgenerierung, die funktioniert

Der Personal-Recruiting-Markt ist von starkem Wettbewerb geprägt – qualifizierte Fachkräfte und junge Talente haben zahlreiche Optionen und die Unternehmen buhlen um deren Aufmerksamkeit. Es wird immer schwieriger, offene Positionen zu besetzen, zumal etwa zwei Drittel der Arbeitnehmenden nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber für attraktive Angebote offenbleiben.

Die Zeiten, in denen eine einfache Stellenanzeige genügte, sind vorbei. Modernes Recruiting verlangt nach innovativen Methoden und kreativen Anätzen, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Vakanzen erfolgreich zu besetzen.

Mit Leadgenerierung auf Social Media nimmst Du diese Herausforderung proaktiv an. Durch gezieltes Targeting und die Nutzung verschiedener Datenquellen können wir Personen ansprechen, die zwar nicht aktiv suchen, aber dennoch bereit sind, mehr über Dein Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber zu erfahren und möglicherweise ein Angebot zu erwägen.

Die Leadgenerierungs-Kampagne wird über Instagram und Facebook, sowie ergänzend über YouTube und Google Ads, bei Bedarf auch TikTok, durchgeführt. Womit wir mehr als 70% der Bevölkerung erreichen können.

In einem Creative Workshop ermitteln wir die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Zielgruppe, die Dein Unternehmen adressieren und erfüllen kann. Gemeinsam legen wir die Kampagne fest, analysieren die Zielgruppe und ihre Bedürfnisse, sichern die Messbarkeit der Ergebnisse und integrieren die Kampagne nahtlos über eine Schnittstelle in Deine Recruiting-Prozesse von CleverConnect.

Dein Mehrwert

ERWEITERTE REICHWEITE:

Mit Facebook, Instagram, Google Ads, und YouTube erreichst Du nicht nur aktiv suchende Personen, sondern auch die umfangreiche Gruppe der passiven Kandidat:innen, die neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen.

PERSONALISIERUNG:

Social Media erlaubt es, Werbebotschaften individuell auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen potenzieller Kandidat:innen zuzuschneiden. Dies erhöht markant die Aufmerksamkeit und das Interesse an Deinem Unternehmen.

EFFIZIENZSTEIGERUNG IM RECRUITING-PROZESS:

Durch die Automatisierung von Prozessen und die Integration von CleverConnect in Deine Recruiting-Strategie kannst Du Zeit und Ressourcen einsparen, die bei herkömmlichen Recruiting-Methoden anfallen würden.

MESSBARKEIT UND OPTIMIERUNG:

Social Advertising bietet detaillierte Analysemöglichkeiten. Du erhältst Einblicke, welche Interessen und Bedürfnisse die effektivsten Ergebnisse liefern, und kannst Deine Kampagnen dementsprechend anpassen, um die Effektivität stetig zu steigern.

AUFBAU EINER ARBEITGEBERMARKE:

Social Media ist ideal, um Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und Deine Unternehmenskultur zu vermitteln. Dies stärkt langfristig Dein Employer Branding und zieht mehr Talente an.

SCHNELLE REAKTION AUF MARKTENTWICKLUNGEN:

Die Flexibilität von Social Media Kampagnen erlaubt es Dir, zügig auf Veränderungen im Markt zu reagieren und Deine Recruiting-Strategien dementsprechend anzupassen.

Inhalte
SOCIAL MEDIA STRATEGIE

Kick-Off als Projektstart

Festlegung von Details, Prozessen und Verantwortlichkeiten, um einen soliden Grundstein für das Projekt zu legen.

Creative Workshop

Bestimmung der Bedürfnisse und Herausforderungen der gesuchten Talente.

Geführtes Onboarding

Ermöglichung des Zugangs zu den Werbekonten.

Erarbeitung des Leadgenerierungs-Konzepts

Definition von Zielsetzungen, Prozessen, Plattformen und Massnahmen.

Konzeptbesprechung und Festlegung weiterer Schritte

Überprüfung und Feinabstimmung des Konzepts.

Erarbeitung der Werbemittel

Optional - wird nach Aufwand verrechnet.

Integration des Tracking-Scripts

Zur Erfolgsmessung der geplanten Massnahmen.

Erstellung der Schnittstellen

Verknüpfung der Werbetools (Facebook, Instagram, Google Ads) zu CleverConnect.

Aufbau der Kampagnen in den Werbekonten

Inklusive Integration der Werbemittel und Durchführung einer Freigabe-Runde.

Regelmässige Überprüfung und Optimierung der Kampagne

Anpassungen zur Leistungssteigerung.

Wöchentliches Reporting

Bereitstellung der wichtigsten Kennzahlen der Kampagne auf den verschiedenen Plattformen.

Endreporting und Debriefing der Kampagne

Abschlussanalyse und Bewertung der Ergebnisse.

«Schnell, unkompliziert, transparent und stets auf Augenhöhe»

Hadrien Jean-Richard, Leiter Storytelling & Communication Services
EWZ Elektrizitätswerke der Stadt Zürich

«Schnell, unkompliziert, transparent und stets auf Augenhöhe. So lässt sich unsere die Zusammenarbeit mit Hutter Consult AG zusammenfassen. Seit nun einigen Jahren vertrauen wir auf die Expertise des versierten Hutter-Teams: Insbesondere beim Aufsetzen von komplexen Kampagnen, für periodische Content Reviews oder zur Unterstützung bei der Definition unserer Social Media Strategie.»

Was du bekommst
SOCIAL MEDIA STRATEGIE

In unserem Servicepaket profitierst Du von unserer Fachkompetenz, Erfahrung und Qualität. Wir stellen Dir präzise und wertvolle Ressourcen zur Verfügung, die Dir helfen, Deine Ziele effizient zu erreichen. Hier sind die Hauptlieferobjekte, die wir bereitstellen:

LEADGENERIERUNGS-KONZEPT

Ein umfassend ausgearbeitetes Konzept für die Leadgenerierung, das Ziele, Prozesse, Plattformen und Massnahmen detailliert beschreibt.

WÖCHENTLICHES REPORTING

Bereitstellung der wichtigsten Kennzahlen der Kampagne, die regelmässig jede Woche aktualisiert werden.

RESULTATE AUS DEM CREATIVE WORKSHOP

Dokumentation der identifizierten Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe, die im Creative Workshop erarbeitet wurden.

ENDREPORTING

Eine detaillierte Auswertung der gesamten Kampagnen-Performance, die am Ende der Kampagnenlaufzeit vorgelegt wird.


Wie wir gemeinsam vorgehen
1. Kick-Off
2. Analyse
3. Workshops
4. Strategie
5. Schulterblick Meetings
6. Finalisierung der Strategie
7. Präsentation der Strategie
8. Definition nächste Schritte
Ausgezeichnetes Know-how
Bei uns bist du in guten Händen
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine unverbindliche Anfrage


Gewinne Top-Talente mit Social Media: Dein Recruiting auf Autopilot

Traditionelle Stellenanzeigen reichen längst nicht mehr aus. Mit unserer Leadgenerierung auf Social Media erreichst Du passive Kandidaten, die neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen. Nutze gezieltes Targeting und umfangreiche Datenquellen, um Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Erlebe eine Effizienzsteigerung im Recruiting-Prozess, massgeschneiderte Werbebotschaften und detaillierte Analysen, um Deine Kampagnen stetig zu optimieren. Gemeinsam setzen wir Deine Recruiting-Strategie auf Autopilot.