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HR-Marketing Services

Wir stehen für People Based Digital Marketing und setzen dies täglich mit unseren Kunden um. Warum nicht auch im HR? Genau, diese Frage haben wir uns auch gestellt und gleich selber beantwortet. Und zwar haben wir für Dich verschiedene Angebote im Bereich Digital Marketing und Human Resources Marketing zusammengestellt, welche die Talentgewinnung auf einen nächsthöheren Level bringt. 

Wir unterstützen Dich bei den Grundlagenarbeiten, bei der wir die Candidate Journey analysieren und Optimierungen in der Kandidatenreise vorschlagen. Zudem sind wir stark, wenn es um das Employer Branding geht. Von der Analyse, Konzeption inklusive Employer Value Proposition (EVP) und unterstützen Dich gerne in der Umsetzung der daraus folgenden Massnahmen.

Auch bei der Talentgewinnung und deren Optimierung bist Du bei uns an der richtigen Stelle. Hast Du schon von Programmatic Recruiting gehört?  

Wir zeigen Dir, wie die Bewerbung von potenziellen Talenten durch maschinelles Lernen optimiert wird und Du spezifische Zielgruppen, mittels gezielten Werbeinhalten über Social-Media-Kanäle kontaktieren kannst. 
Hierfür übernehmen wir gerne die Rolle des Bindeglieds zwischen HR und Marketing-Team, um beide Disziplinen zusammenzuführen. 

Wir helfen Dir ebenfalls beim Aufbau von Ambassadoren Programmen und der Optimierung Deines Recruiting Prozesses.  

Benötigst Du eine Zweitmeinung, beziehungsweise eine unabhängige Beurteilung zu Deinem HR-Marketing-Auftritt? Bei uns bist Du genau richtig. Unabhängig, objektiv und ehrlich – damit Veränderungen stattfinden können.  

Social Sourcing

Die Lösung, um die richtigen Kandidaten anzusprechen.

Analyse der HR-Marketing-Aktivitäten
Das erwartet Dich
1. Briefing
2. Review
3. Coaching
Unsere Analyse-Pakete
Angebot

Talentgewinnung

Eine optimale Talentgewinnung ist abhängig von verschiedenen Faktoren. Wir unterstützen Dich bei Grundlagen Arbeiten sowie bei gezielten Fachthemen konzeptionell und Hands-on.

Employer Branding

Wenn Du noch keine Employer Branding Strategie besitzt oder Unterstützung bei Deinen HR-Marketingmassnahmen benötigst, dann sind wir der geeignete Partner für Dich. Wir beraten Dich gerne.

Zweitmeinung

Wir spiegeln Deine bisherigen HR-Marketing Massnahmen oder die Touchpoints. Wir machen Dir konkrete Vorschläge, wie Du Deine Ziele realisieren kannst und helfen gerne auch bei der Umsetzung.

Social Sourcing

Big Data, Machine Learning, Online Marketing- und Rekrutierungsexpertise machen es möglich. Lass Dir zeigen, wie Du Talente smart, direkt und personalisiert für Dich gewinnst.


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Theofilos Sidiropoulos
Consultant
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Theofilos Sidiropoulos
Consultant

Theofilos ist unser griechischer Liechtensteiner oder andersrum. Nach der Banklehre und dem Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Kommunikation und Marketing verschlug es ihn zuerst ins Marketing eines Unterwäscheherstellers. Digitales Marketing entdeckte er bereits früh für sich, war bereits auf Agenturseite tätig sowie als Social Media und Employer Branding Manager beim Industriekonzern Oerlikon. Auch bei Hutter Consult ist er als Consultant für HR Marketing und Employer Branding tätig.

In seiner Freizeit trifft man Theofilos im Gym oder Calisthenics Park. Zugleich hat er eine Vorliebe für Fast Food, was eine komplizierte Mischung sein kann. Ausserdem ist er passionierter Filmliebhaber, Techgeek, Wanderer und Grillmeister.

theofilos@hutter-consult.com
Telefon +41 52 508 70 10 (Zentrale)
Telefon +41 52 508 70 29 (direkt)
Mobile +41 78 906 81 04
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