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Freie Stellen
Denn wir sind auf der Suche. Nach digitalen Kreuz- und Querdenkern. Nach charismatischen Superhelden:
Dann sende uns Deine Spontanbewerbung an oben stehende E-Mail.
Damit Du weisst, worauf Du Dich einlässt.
Du sendest uns Deine Bewerbung als PDF.
Damit wir Deine Bewerbung sinnvoll verarbeiten können, benötigen wir von Dir:
Deine Bewerbung sendest Du per Mail an ich[at]hutter-consult.com
Lavinia Koch wird Dein Dossier prüfen, bei uns im System aufnehmen und Dir ein erstes Feedback mit der Eingangsbestätigung senden. Danach sichtet der zuständige Team-Leiter das Dossier. Wenn Dein Dossier bei uns auf Interesse stösst und wir «Bingo» schreien, wird Dich Lavinia zu einem ersten Kennenlerngespräch einladen. Sollte uns Dein Dossier nicht zu einem Bingo-Schrei veranlassen, wird Dich Lavinia ebenfalls informieren.
Für das erste Kennenlernen führen wir gemeinsam ein Vorstellungsgespräch (bei uns in Aadorf oder virtuell via Teams/Zoom) durch. In diesem Vorstellungsgespräch stellen wir Dir ganz viele Fragen und möchten Dich kennenlernen und schauen, welche Skills Du hast, wie Du in unser Team passt und was Du für ein Mensch bist. Selbstverständlich hast auch Du die Möglichkeit uns viele Fragen zu stellen - entsprechend erwarten wir natürlich, dass Du vorbereitet bist.
Für dieses erste Gespräch planen wir rund eine Stunde ein.
Anschliessend an das Gespräch erhältst Du Zeit, das Gespräch zu reflektieren und zu entscheiden, ob Du an einer weiteren Runde interessiert bist. Die gleichen Überlegungen machen wir uns ebenfalls.
Solltest Du und wir Interesse an einem weiteren Vorgehen haben, vereinbaren wir ein gemeinsames Assessment.
Wenn Du kein Interesse hast, teilst Du uns das mit, wir werden Dir ebenfalls mitteilen, falls wir nicht an einem zweiten Termin interessiert sind.
Beim zweiten Gespräch führen wir bei uns in Aadorf oder virtuell via Zoom/Microsoft Teams ein Assessment durch.
Beim Assessment stellen wir Dir eine oder mehrere Aufgaben aus Deinem zukünftigen Tätigkeitsgebiet und wollen dabei sehen, wie Du an Herausforderungen herangehst und wie Du die gestellten Aufgaben löst. Wir möchten sehen, wie Du arbeitest und wie Du uns Dein Resultat präsentierst.
Nach dem Assessment sprechen wir über eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit, besprechen und beantworten weitere Details. Anschliessend erhältst Du Zeit, das Assessment zu reflektieren und zu entscheiden, ob Du interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden. Die gleichen Überlegungen machen wir uns ebenfalls.
Alle guten Dinge sind drei!
Sollten wir gegenseitig interessiert sein, dass Du Teil unseres Teams wirst, führen wir bei uns in Aadorf oder virtuell via Zoom/Microsoft Teams ein drittes Gespräch und besprechen die Vertragsdetails.
Das dritte Gespräch ist in der Regel keine grosse Sache und dauert meistens nur 30 - 45 Minuten.
Den Vertrag sowie den Einarbeitungsplan für die ersten Wochen erhältst Du per Mail/Post zugestellt. Wir informieren Dich über die weiteren Schritte und zeigen Dir transparent auf, wie wir Dich in unser Team einarbeiten werden.
Dein erster Arbeitstag steht an! Wir begrüssen Dich bei uns in Aadorf und stellen Dich dem ganzen Team vor, zeigen Dir Deinen Arbeitsplatz und führen Dich in alle wichtigen Punkte ein.
Erkunde, wieso Du bei uns im #oneteam sein solltest und weshalb dies auch Sinn macht.
Lavinia hat ursprünglich ein Maschinenbau Studium angefangen, doch ziemlich schnell gemerkt, dass dies eine irre Idee war. So ist sie in der laaangweiligen Betriebswirtschaft gelandet. ;-) Sie hat sich anschliessend einen Job bei NetApp geangelt und hat während fast 18 Jahren im Sales Operations und Marketing gearbeitet, wo sie mit diversen Kulturen auf der ganzen Welt zu tun hatte.
Die gebürtige Deutsche ist wohl ein Magnet für komische Situationen. Bei einem Spaziergang durch die Stadt fällt bestimmt ihr ein Eimer Wasser auf den Kopf. Oder bei einem Fussballspiel kriegt sie nicht nur einmal, nein zweimal den Fussball an den Kopf (!). Öffentliche Verkehrsmittel sind auch nicht so sehr ihr Freund. So gehen bestimmt die Türen nicht auf oder sie landet bestimmt woanders, als sie gewollt hat. Wir sind froh, ist sie nun bei der HuCo-Familie gelandet.
lavinia[at]hutter-consult.com
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Thomas Hutter ist Gründer und CEO der Hutter Consult AG und Partner bei der MYTY Group. Er ist einer der Pioniere im Meta Marketing und bekannt als der «Facebook-Guru» der ersten Stunde. Als einer der renommiertesten Meta Marketing Experten im deutschsprachigen Raum berät er grosse und mittelständische Unternehmen, Organisationen und Agenturen.
Den Grundstein für die Hutter Consult AG legte er mit dem 2009 gegründeten Blog www.thomashutter.com, der nach wie vor als eine der wichtigsten Ressourcen zu den aktuellen Entwicklungen im Bereich Facebook und Social Media Marketing im deutschsprachigen Raum gilt.
Sein Wissen gab er in den letzten 11 Jahren bereits an weit über 2000 Menschen in Seminaren und Unterrichtsmodulen an Fachhochschulen als Dozent oder Seminarleiter bei diversen Seminaranbietern in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter. Auf vielen gängigen Konferenzen der Branche trifft man ihn als Speaker und Mentor live und in Farbe.
Wenn das alles noch nicht genug ist, vertreibt der Workaholic in der Offline-Welt seine Zeit mit Zigarren und Rum - bevorzugt in Kombination mit seinem Jacuzzi, ausgiebigen Grilladen oder Zeit mit seinen beiden Töchtern und seinem Hund Cliff.
thomas[at]hutter-consult.com
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