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Arbeiten bei Hutter Consult AG

Wir sind digital. Kompetent. Und so persönlich.

Das Internet ist unser "Happy Place". Sowie auch unser Büro im beschaulichen Aadorf in der Schweiz mit Aussenterrasse, Grill und direkter Sonneneinstrahlung im Sommer.
Wir glauben an die strategische Verbindung zwischen Menschen, passgenauen Botschaften und der richtigen Platzierung. Und dafür zieht das Team der Hutter Consult tagtäglich an einem Strang. Um für und mit unseren Kunden die jederzeit beste Präsenz im sozialen Web zu gestalten und sicher zu stellen. 

Wir sind eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen der DACH-Region für den effektiven und nachhaltigen Einsatz von digitaler Kommunikation in und mit sozialen Netzwerken. Und das macht ganz schön Spass. Denn wir sitzen in der Front Row aller grossen Player der Branche. 

Das Schöne ist, bei uns kann jeder wachsen. Nicht nur in die Breite und nach vorne (denn bei uns gibt's immer Schokolade), sondern auch in schwindelerregende Höhen in Sachen Kompetenz und persönliche Entwicklung. Und das mit Weitsicht und immer schön auf Augenhöhe. Denn das ist uns ganz besonders wichtig.

Wir freuen uns auf Dich. 


Das erwartet Dich bei uns

Neben einem familiären Team - was uns ganz extrem wichtig ist - erwartet Dich bei uns:

Infrastruktur / Büro

  • moderne Arbeitsplätze/-geräte & zeitgemässe Tools, Sitz-/Stehtische, schnelles Internet, WiFi
  • strukturierte Abläufe & flache Hirarchie
  • kostenlose Getränke (Kaffee, RedBull, Süssgetränke, Wasser, Milch, etc.)
  • Küche mit Kochmöglichkeiten (Induktionsherd, Mikrowelle, HotDog-Maschine, Sandwich-Toaster, etc.)
  • Terrasse mit Grill / Lounge
  • Hunde sind im Büro willkommen
  • kostenlose Parkplätze

Offene Kommunikation

  • Transparente (und ehrliche) interne Kommunikation (regelmässiger Austausch / Workplace by Facebook)
  • Feedbackkultur
  • Regelmässige 1:1-, Qualifikations- und Mitarbeitergespräche

Spass bei der Arbeit

  • ein tolles, offenes und lustiges Team, das sich selbst nicht immer so ernst nimmt - ein paar Eindrücke findest Du auf Instagram in den Stories oder auf TikTok
  • tolle Kunden
  • regelmässige Apéros
  • viel Spass, viel Gelächter und ein sehr unkomplizierter Umgang auf allen Ebenen

Work-/Life-Balance

  • freie Arbeitszeiteinteilung mit Stundensaldokonto (Kompensation flexibel möglich)
  • flexible Home Office Regelungen
  • flexible Ferienregelung (5 Wochen fix, weiterer Urlaub ist unbezahlt möglich)

Weiterbildung

  • finanzielle und zeitliche Beteiligung an betrieblich relevanten externen Weiterbildungen
  • Teilnahme an Konferenzen (vor Ort oder online)
  • Teilnahme an Webinaren von Facebook, Google, Pinterest & Co. & entsprechende Zertifizierungen
  • regelmässige interne Weiterbildungen
  • viele interne Wissensressourcen
  • internes Mentoring-Programm

Benefits

  • gute Entlöhnung / 13 Monatslöhne
  • transparente Lohnpolitik
  • Bonusmöglichkeit nach SMART-Zielsetzungen
  • Beteiligung an ÖV (Halbtax-Abo / Anteil an GA)
  • Beteiligung an Weiterbildungen
  • gute eigene Personal Branding Möglichkeiten
Mehr als 18.5 Mio. Besucher auf dem Blog seit 2009
Verantworteter Ad-Spent in 2020: rund 45 Mio. Euro
betreute Facebook Seiten: x'xxx
ausgelöste Shitstorms seit 2009: 2 mit voller Absicht - 4 ohne Absicht
gehaltene Workshops & Seminare: mehr als 5.400 Stunden
Grösse eigene Facebook Community: rund 33.000 Fans
Zoom / Teams-Meetings in Stunden in 2020: mehr als 2400
Teilnehmer an Workshops & Seminaren: 2.600
Beiträge im Blog seit 2009: > 3.000
Anzahl Nationen im Team: 10
Kaffeeverbrauch in der Woche: 3.0 KG
Red Bull Verbrauch in der Woche: 5 24er Kisten
Anzahl Hunde im Büro: 2 - 5
Internetleitung im Büro: 2 x 1/1 Gbit/s
Anzahl Vegetarier/Veganer im Team: 0

So läuft unser Bewerbungsprozess

Damit Du weisst, worauf Du Dich einlässt... so läuft unser Bewerbungsprozess ab.

Deine Bewerbung bei Hutter Consult AG

Du sendest uns Deine Bewerbung als PDF.
Damit wir Deine Bewerbung sinnvoll verarbeiten können, benötigen wir von Dir:

  • Motivationsschreiben
  • Ausführliches CV mit Referenzen und Zeugnissen
  • Links zu Deinen digitalen Präsenzen (Website, Blog, Profil bei Facebook / Instagram / LinkedIn / YouTube / Vimeo / TikTok / etc.)

Deine Bewerbung sendest Du per Mail an ich[at]hutter-consult.com.

Sichtung Deiner Bewerbung

Aylin Bereket wird Dein Dossier prüfen, bei uns im System aufnehmen und Dir ein erstes Feedback mit der Eingangsbestätigung senden. Danach sichtet der zuständige Team-Leiter das Dossier. Wenn Dein Dossier bei uns auf Interesse stösst und wir "Bingo" schreien, wird Dich Aylin zu einem ersten Kennenlerngespräch einladen. Sollte uns Dein Dossier nicht zu einem Bingo-Schrei veranlassen, wird Dich Aylin ebenfalls informieren.

Das erste Kennenlernen

Für das erste Kennenlernen führen wir gemeinsam ein Vorstellungsgespräch (bei uns in Aadorf oder virtuell via Teams / Zoom) durch. In diesem Vorstellungsgespräch stellen wir Dir ganz viele Fragen und möchten Dich kennenlernen und schauen, welche Skills Du hast, wie Du in unser Team passt und was Du für ein Mensch bist. Selbstverständlich hast auch Du die Möglichkeit uns viele Fragen zu stellen - entsprechend erwarten wir natürlich, dass Du vorbereitet bist.
Für dieses erste Gespräch planen wir rund eine Stunde ein.

Anschliessend an das Gespräch erhältst Du Zeit, das Gespräch zu reflektieren und zu entscheiden, ob Du an einer weiteren Runde interessiert bist.Die gleichen Überlegungen machen wir uns ebenfalls.
Solltest Du und wir Interesse an einem weiteren Vorgehen haben, vereinbaren wir ein gemeinsames Assessment.
Wenn Du kein Interesse hast, teilst Du uns das mit, wir werden Dir ebenfalls mitteilen, falls wir nicht an einem zweiten Termin interessiert sind.

Assessment

Beim zweiten Gespräch führen wir bei uns in Aadorf oder virtuell via Zoom / Microsoft Teams ein Assessment durch. 
Beim Assessment stellen wir Dir eine oder mehrere Aufgaben aus Deinem zukünftigen Tätigkeitsgebiet und wollen dabei sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und wie Du die gestellten Aufgaben löst. Wir möchten sehen, wie Du arbeitest und wie Du uns Dein Resultat präsentierst.
Je nach Stelle dauert das Assessment zwischen 3 - 6 Stunden.

Nach dem Assessment sprechen wir über eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit, besprechen und beantworten weitere Details. Anschliessend erhältst Du Zeit, das Assessment zu reflektieren und zu entscheiden, ob Du interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden. Die gleichen Überlegungen machen wir uns ebenfalls.

Drittes Gespräch

Alle guten Dinge sind drei!
Sollten wir gegenseitig interessiert sein, dass Du Teil unseres Teams wirst, führen wir bei uns in Aadorf oder virtuell via Zoom / Microsoft Teams ein drittes Gespräch und besprechen die Vertragsdetails.
Das dritte Gespräch ist in der Regel keine grosse Sache und dauert meistens nur 30 - 45 Minuten.

Vertrag & Einarbeitungsplan

Den Vertrag sowie den Einarbeitungsplan für die ersten Wochen erhältst Du per Mail / Post zugestellt. Wir informieren Dich über die weiteren Schritte und zeigen Dir transparent auf, wie wir Dich in unser Team einarbeiten werden.

1. Arbeitstag

Dein erster Arbeitstag steht an! Wir begrüssen Dich bei uns in Aadorf und stellen Dich dem ganzen Team vor, zeigen Dir Deinen Arbeitsplatz und führen Dich in alle wichtigen Punkte ein

  • Wir zeigen Dir das Team und Deinen Arbeitspaltz
  • Wir informieren Dich über alle wichtigen Dinge, beispielsweise wo die Toiletten sind, wie die Kaffeemaschine funktioniert, wo man RedBull findet etc.
  • Wir nehmen Dich an die Hand und heissen Dich im Team willkommen!

Stellenprofile

Wir sind immer auf der Suche. Nach digitalen Kreuz- und Querdenkern. Nach charismatischen Superhelden. Nach neugierigen Ziehkindern.

Für nachfolgende Stellenbeschreibungen suchen wir aktuell Mitarbeiter.
Schick doch mal etwas an uns – vielleicht passt es ja gerade.

Fragen?

Sie können Auskunft geben...
Aylin Bereket
Assistentin der GL / Consultant Digital Marketing
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Aylin Bereket
Assistentin der GL / Consultant Digital Marketing

Aylin kommt aus dem schönen Konstanz am Bodensee und ziert die Hutter'schen Reihen als Digital Marketing Consultant. Die frischgebackene Absolventin der BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaft ist ein typisches Verlagskind mit Lehrstationen als Kauffrau für Dialogmarketing im Südkurier Medienhaus in Konstanz und im dualen Studium bei der Ebner Media Group in Ulm.

Privat spielt Schleckermäulchen Aylin mit einem Faible für Süsses zudem mit Vorliebe Tennis, wobei ihre beiden Chihuahuas Schischi und Filu ihr ganz gerne dabei zusehen. 

 

aylin[at]hutter-consult.com
Telefon +41 52 508 70 10 (Zentrale)
Telefon +41 52 508 70 12 (direkt)
Mobile +49 179 964 30 23
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Thomas Hutter
CEO
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Thomas Hutter
CEO

Thomas Hutter ist Inhaber und Geschäftsführer der "Hutter Consult AG" im beschaulichen Aadorf im Kanton Thurgau in der Schweiz. Bekannt als der "Facebook-Guru" der ersten Stunde und als einer der renommiertesten Facebook Marketing Experten im deutschsprachigen Raum berät er grosse und mittelständische Unternehmen, Organisationen und Agenturen.

Den Grundstein für die Hutter Consult AG legte er mit dem 2009 gegründeten Blog "www.thomashutter.com", der nach wie vor als eine der wichtigsten Ressourcen zu den aktuellen Entwicklungen im Bereich Facebook und Social Media Marketing im deutschsprachigen Raum gilt.

Sein Wissen gibt er sowohl als Dozent, wie auch als Seminarleiter bei diversen Seminaranbietern in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter. Auf allen gängigen Konferenzen der Branche trifft man ihn als Speaker und Mentor live und in Farbe.

Wenn das alles noch nicht genug ist, vertreibt der Workaholic in der Offline-Welt seine Zeit mit Zigarren, Rum, ausgiebigen Grilladen, seiner Familia und Latina Americana - bevorzugt in Kombination mit seinem Jacuzzi.

Thomas Besmer
Head of Consulting / Mitglied GL
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Thomas Besmer
Head of Consulting / Mitglied GL

Thomas Besmer, auch liebevoll "Besmo" genannt, ist ein alter Hase im digitalen Geschäft – bereits seit 2005 mischt er in der Branche kräftig mit und verzeichnet in seiner Vita Stationen bei AZ Direct, CSS Versicherungen, Farner Consulting und Comparis, bevor er im Dezember 2017 zur Hutter Consult gestossen ist. Hier übernimmt 'Besmo' in seiner Funktion als Senior Consultant und Teamleiter Consulting eine umfassende Beratungstätigkeit mit Schwerpunkt Analysen, das Business Development sowie den weiteren Ausbau der Agenturleistungen.

Privat lotet er regelmässig seine Grenzen beim Triathlon aus. Oder befasst sich intensiv mit seinem Australian Shepherd Welpen namens Pixel. Der einzige Moment, bei dem das Smartphone mal nicht dabei ist, ist beim Schwimmtraining. Bei ihm gibt's das doch tatsächlich noch.

thomas.besmer[at]hutter-consult.com
Telefon +41 52 508 70 10 (Zentrale)
Telefon +41 52 508 70 18 (direkt)
Mobile +41 79 323 08 38
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Florian Muff
Head of Advertising / Mitglied GL
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Florian Muff
Head of Advertising / Mitglied GL

Florian, Mitarbeiter der ersten Stunde, Head of Advertising und Mitglied der Geschäftsleitung der Hutter Consult AG.

Er fungiert als charmante, aber auch kompetente Schnittstelle zwischen Konzeption/Strategie und Umsetzung von ganzheitlichem Digital Advertising mit Plattformen wie Facebook/Instagram Ads, Google Search Ads, Google Display Ads, YouTube Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads, ... bis hin zu Bing Ads. Und weil das nicht genug ist, erarbeitet er ausserdem auch Konzepte rund um die Themen Suchmaschinenmarketing, Google Analytics und unterstützt unsere Kunden zusätzlich bei UX-Design Fragen für Websites und Werbemittel Kreation. 

Ausserdem ist er passionierter Datanerd, und behandelt Excel wie ein MMORPG und analysiert und optimiert gerne bis zum Umfallen. 

Ein weiterer Fun-Fact: bei Käsefondue kriegt er glasige Augen, bei Raclette Glücksausbrüche und bei Tischgrill und beim grillieren nie genug!

Stefano Lungaretti
Head of Platforms
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Stefano Lungaretti
Head of Platforms

Tiefbauzeichnung, Informatik, Betriebswirtschaft und nun Social Media Management – es gibt kaum ein Thema im Bereich IT und Business, in das Stefano noch keinen Blick riskiert hat. Bei der Hutter Consult AG übernimmt unser Teamitaliener das Business Development im Zusammenhang mit dem Ausbau der Plattform-Themen. Zudem ist er als versierter Projektleiter und Head of Platforms die erste Anlaufstelle für die Kunden in allen Anliegen und Bedürfnissen rund um Plattformen. Für die findet und ermöglicht er die Implementierung von nachhaltigen, effizienten und technologiebasierten Tool- und Plattform-Lösungen für ein gelungenes Social Media Management.

Privat halten ihn seine zwei kleinen Söhne gerne auf Trab – ausser wenn Papa sich Sonntagabend nach dem obligatorischen Sonntagsessen bei den Eltern, genüsslich eine Zigarre und einen Whiskey gönnt. Dann ist das endlich sein Moment.

stefano[at]hutter-consult.com
Telefon +41 52 508 70 10 (Zentrale)
Telefon +41 52 508 70 23 (direkt)
Mobil +41 79 323 91 20
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